CULTURAL CONSTRUCTION

    文化建设 》

企业使命：报效国家 奉献社会 服务客户 造福员工

奉献社会：坚持经济责任与社会责任的高度统一，推进节能减排，保护生态环境，热心社会公益，共建和谐社会，展现负责、诚信、绿色、安全、和谐的企业形象。 

服务客户：努力创造和保持优良的经营业绩，为客户提供优质的产品和优质的服务，相伴客户共同成长。

企业愿景:  成为中国起重设备行业的领袖企业，国际著名的起重设备品牌企业。

企业价值观:  以人为本 客户至上 品质成就未来

基本释义：以人为本就是以客户为中心、以员工为根本，持续提升客户和员工的满意度，使企业基业常青。每位员工都要以追求品质为核心，以高度的事业心和责任感，努力把工作做到最好，向客户提供卓越品质的产品，成就公司未来的可持续发展。

企业精神：求变 求进 求强

“求变”就是要勇于变革、勇于创新，“求进”就是要与时俱进、超越自我，“求强”就是要科学发展、做强做优。坚持走科学发展之路，坚定做强做优企业的信念、决心和气魄。
 企业人才理念：人人皆是人才 人人皆可成才

无论哪个员工，在什么岗位，从事什么工作，都有施展才华的机会，都有实现人生价值的平台。不断完善优胜劣汰、能上能下、有进有出的用人机制，发现、培育、锻炼、大胆使用人才，壮大人才队伍。同时，不断完善以业绩为导向、效率优先的激励机制，做到“一流人才，一流业绩，一流报酬”，为企业发展提供可再生动力。

 企业生产理念：安全稳定 清洁环保

有序、可控、安全、稳定是企业生产的基础和保障。坚持以全员全程贯标来规范员工的职业行为，实施标准化作业，确保生产持续稳定和安全，促进操作水平、品种结构和各项指标的优化，降低生产成本。同时，钢铁集团坚持以科技创新和技术进步为支撑，大力倡导节约、环保、文明、低碳的生产方式，全面发展循环经济，把推进节能减排始终贯穿于生产全过程，持续优化现场环境，实现清洁生产、低碳生产。
 企业管理理念：科学精细 自主高效

建立现代企业制度，完善法人治理结构，以“质量、健康、环境”三认证体系为依托，按照贯标由符合型向实效型转变、督促型向日常化转变、文件体系由复杂型向简易型转变的要求，严格执行各项规章制度，优化管理流程体系，量化细化考核指标，实现科学、规范、精细管理。同时，突出员工的主体地位，把严格的管理与文化的渗透相结合，形成员工自我约束的管理文化，实现自主管理、高效运行，把集团建设成为富有活力、管理先进的现代化企业。